Verdifulle sommerstudenter

Prosjektene til sommerstudentene spente vidt. En gruppe lagde en KI-chatbot som søkte gjennom intern IT-dokumentasjon. En annen gruppe lagde et dashboard for å analysere metadata i nettverkstrafikken til Forskningsnettet.

Andre jobbet med å forbedre brukergrensesnittet til Forvaltningsdatabasen, migrere data til nytt plagiatsystem, og undersøke hvor mange og i hvilket omfang data fra Surveybanken brukes i forskning.

Ekte oppgaver som gir verdi

Stine Martinsen og Helene Unander Netland har jobbet som designere på ett av prosjektene hvor de, sammen med fire utviklere, utforsket hvordan utviklere kan ta i bruk data fra FS GraphQL-APIet på en god måte.

De forteller at de har vært lærerikt å sette seg inn i oppgaven, og at de hadde lite kunnskap om temaet på forhånd.

– Dette var en kul og lærerik utfordring. Vi har fått jobbe med en reell problemstilling som er veldig viktig for mange der ute. Det har vært givende at så mange i Sikt har vist interesse for arbeidet vårt. De har tatt seg tid til å engasjere seg og gi oss verdifulle innspill gjennom hele prosjektet, sier Stine.

Helene er enig og forteller: – Det viktigste jeg har lært er hvordan man setter seg inn i et domene man har lite kjennskap til og hvordan jobbe i tverrfaglige team. Ved hjelp av kjente designmetoder og et tett samarbeid med utviklerne i teamet, ble læringskurven bratt, noe som muliggjorde gode diskusjoner med brukerne og de andre utviklerne i teamet.

Mer enn bare en sommerjobb

For Sikt er sommerstudentene en investering – ikke bare i prosjektene de jobber med, men ideer som kan forbedre fremtidens tjenester. For studentene er det en sjanse til å se hvordan teknologi, samarbeid og samfunnsnytte møtes i praksis.

– Som student hadde jeg allerede erfaring med flere av tjenestene til Sikt, og det gjør det ekstra givende å få jobbe med løsninger jeg selv kjenner og bruker, forteller Stine.

– Jeg opplevde at Sikt ønsket ha oss der fordi de så verdien i oss, og mente at vi kunne bidra til å løse et reelt problem for dem. Vi ble tatt på alvor, sier Helene.

– Det å ha studenter hos oss om sommeren er både inspirerende og lærerikt, sier divisjonsdirektør Anders Reitan i Sikt. – Det blir en toveis læring: De plukker opp ting fra oss, men vi får også friske perspektiver og idéer vi kanskje ikke hadde kommet på selv.

Enkelt å spørre om hjelp

Studentene har jobbet i ukentlige sprinter og fått god oppfølging til både planlegging, samarbeid og arbeidet med prosjektet.

– Sikt stolte på våre evner til å finne frem til vår egen løsning, og til å løse oppgaven på måten vi mente var best. Jeg opplevde at vi fikk rom til å være uperfekte, ved å lære gjennom prøving og feiling, forteller Helene.

– Det har vært en kultur hvor det er veldig komfortabelt og enkelt å spørre om hjelp, sier Stine.

Hun vil varmt anbefale andre studenter å søke sommerjobb i Sikt.

– Du får jobbe i et engasjerende miljø med reelle problemstillinger. Jeg har lært veldig mye av de andre ansatte i Sikt og sitter igjen med verdifulle erfaringer jeg tar med meg videre, avslutter Stine.

Og neste sommer? Ja, da håper vi å se nye fjes, nye idéer – og enda flere løsninger vi ikke har tenkt på ennå.